と、向上心の強いナースは沢山いると思います。

特に、新卒で就職が決まってからずっと同じ職場で働いている場合なんかだと、既に先輩ナースも沢山いるし、婦長も婦長候補も沢山...

このまま働いていても、そう簡単には役職につけそうに無いし、かといって、キャリアアップをしないでこのまま安泰に働いているのも物足りない...

いっそのこと思いきって転職して、キャリアアップを目指してみようかな。

・・・なんて考えたことはありませんか？

一昔前だったら、ナースの働き場所は限られていたので、思うようにキャリアアップをすることも出来なかったけど、最近ではナースの仕事も幅が広がって来ているから、案外キャリアアップを目指すナースも多いです。

今まで働いていた職場を離れて、キャリアアップを目指し、違う職場で今までよりも少し優遇された状態で働き出すのがIターン。

今まで働いていた地元を離れて、大きな病院のある大都市で働き、キャリアアップを図るというのが狙いです。

大きな病院であれば、医療も最先端である場合が多く、様々な経験が出来るし、ある程度専門性のある科目に集中して勤務をすれば、認定看護師への道も開けて来ますよね。

ただ、問題なのは、大都市から離れた所で働いている自分が、どうやって大都市の就職先を見つけるのかって事。

求人情報は地元の広告しか無いし、ハローワークに行ってる時間も無い。いくつもの病院に電話かけて確認するのも恥ずかしいし、面接だって何度も行っていたら交通費だけでお給料が無くなっちゃう...

そんな事でつまづいてしまうこともありますよね。

だけど、インターネットの普及と共に、最近ではナース専門の求人サイトや転職サイトなんかがあるので、Iターン転職を考えているのであれば、こうしたサイトを覗いてみると、不安や疑問が解決されるかも知れませんよ。

1人で悩むより、ネットで解決の時代ですね!

ナースになってから数年が経過すると、そんな風に過去を振り替える余裕も出てくるものです。

特に、地元で働いていたけど、都会で働くことに憧れて、地元から離れた場所で就職をしたナースは、こんな風に思う気持ちも強いみたいですね。

必死になって働いていたころは、周りが見えずに都会で働くことだけに集中してしまったけど、あのとき仕事を教えてくれた先輩は元気にしてるかな？

あの先生は相変わらずかな？

あの患者さんには手こずったなぁ～なんて、1人思い出に浸ってしまうこともあると思います。

そして何よりも、自分が生まれ育った地元で働くことが、一番良いのかも知れない！親のそばにいたいし、友達ともランチ出来るし。

成長した私を先輩ナースに認めて欲しい・・・という気持ちが強くなってきたら、Uターン転職の時期なのかも知れません。

全くUターン転職に興味が無いというナースもいますが、やっぱり自分がナースとして初めの一歩を踏み出した地元は恋しいものですよね。

だけど、何年も地元から離れていたから、急に地元に戻ったところで、浦島太郎状態になってしまうこともあります。無かったはずのクリニックが出来ていたり、有名だった病院が無くなっていたり。

そんな現実を突きつけられたら、転職をしようにも出来ませんよね。

そこで、Uターン転職をしたいナースの心強い味方、転職コンサルタントが所属している転職サイトを使ってみてはいかがですか？

利用するのはお金が掛からないし、日本全国どの地域の求人情報でも扱っているし、昔働いていたあの病院は求人している？もう知り合いは誰もいなくなってしまった？

などという不安もコンサルタントが解決してくれますから、胸を膨らませてUターンすることが出来ると思いますよ。

とか、

先生との結婚狙ってる？

とか、友人や知人にからかわれた事のある看護師さんも多いと思います。

でも実際には、ナースの仕事って凄く大変だし、夜勤があったり、お休みも不定期でお肌もガサガサ(泣)

だけどお給料はそんなに貰えない。ていう看護師さんがいっぱいいますよね。

ナースの平均相場は月給で24万円前後と言われていますが、夜勤を頑張ったり、お休みを返上したりしなければ、手取りはもっと少ない。

もっと収入の良い職場があれば転職したいけど、中々そんな職場を見つけられないし、地道に働いて昇給を待つしか無いのかな。と、半ば収入に関して諦めてしまっている人も多くいます。

だけどやっぱり、少しでも収入が高くなれば、仕事にも張り合いが持てるし、もっと頑張れる!!っていうのが本音じゃありませんか？

例えば、夜勤だけで働く看護師なんかは、働く度に夜勤手当が支給されるから、当然収入も上がるし、少しキャリアアップして企業看護師とか専門看護師として働けば、収入は当然アップしますよね。

そういったチャンスがあるなら、逃さずにキャッチしたいと思いますよね。

働きながら、条件の良い転職先を見つけるというのは簡単なものではありません....

ありません・・・。

ありませんでしたが！

近年ではそれが可能になっているんです。

自宅にいるときにパソコンから、仕事の休憩時間に携帯から、ナース専門の転職サイトを検索してみてください。

そういったサイトの中にある非公開情報。この非公開情報というのは、収入が良くて、条件も自分にピッタリかも知れないというような求人が沢山あります。

中には勤続年数や経験など条件がついているものもありますが、通常の求人サイトやハローワークを使うよりも、遥かに効率が良くて、しかも好条件の転職先を見つけることが出来るんじゃないかと思います。

つい先日食事をした友人は、こういったサイトで好条件の転職先を見つけて、今では婦長クラスですが、こうしたサイトの存在を知らなかったら、今ごろはレジ打ちのおばちゃんだったかも...なんて言っていました。

ナースの場合には、一応シフトで勤務時間は決まっているけど、急患が入って人手が足りなくなったりすれば、問答無用でサービス残業は当たり前。

せっかく友達と久しぶりのディナーの予定だったのに、断らなくちゃいけないし、お腹もすいたし・・・なんて経験があるのでは無いでしょうか。

あるある！何度もあるっ！と頷いている人もいそうですね(^^)

こうした予定外のサービス残業があったり、自分の予定を優先させて定時で帰宅しても、翌朝書類整理が残っていることを思い出して、勤務時間よりも早く出勤して、サービス残業ならぬ、サービス早出をした経験を持つナースもいますよね。

残業も早出も、きちんとお手当が貰えれば文句無しに頑張るけど、はいお疲れ様～の言葉だけがお手当・・・悲しくなっちゃいますよね。

ある意味では当たり前になっているサービス残業や早出は、自分の時間が作れずにストレスが貯まってしまったり、のんびりと休む時間も少なくて、リフレッシュも出来ずに体調を崩してしまう原因にもなります。

しかし、どんな職場でもこうしたサービス残業や早出があるというわけでは無くて、きちんと定時で帰れるし、残業にしても早出にしても、しっかりと手当が貰える職場だって沢山あるんです。

そういった職場に巡りあっていないだけ。ネットで残業の無い看護師求人などと検索してみると、すぐにヒントが見つかると思いますが、こうした残業しなくても良い職場は案外身近にあったりするものです。

藁にすがる気持ちで、検索してみると、藁じゃなくて浮き輪だったりすることがあるかも知れませんね。

教員免許も必要になってきたりしますが、これに関しては免許が無くても大丈夫。

看護師免許だけで良いですよ・・・という職場も最近では出てきています。

私たちが小さなころは、学校で怪我をしたりお腹が痛くなって保健室に行くと、保健の先生は一人しかいなかったから、先生が他の子の相手をしているときには待ってなければなりませんでしたよね。

だけど、最近は保健室に数人の看護師を配属する学校も増えているんです。

子供でもストレスを抱えながら通学していたりする事が多くなってきて、怪我などよりもメンタルケアがとっても重要と言われているから、教員免許を持つ看護師と一緒に、保健室に来る子供の悩みを聞いたり、少しでもストレスを無くして学校生活が送れるようにアドバイスをしたりする仕事もあります。

保育園や幼稚園で可愛いおチビちゃんの笑顔に囲まれて働くことも出来ます。

自分には縁が無いと諦める必要はありませんから、ナースの転職サイトでコンサルタントに相談してみてはいかがですか？

出来るだけ希望に合った職場を紹介してもらえるし、もし、今の職場で働きながら転職を考えてる場合でも、面接以外はコンサルタントとの電話やメールでのやり取りになるから、就活をしていて収入が無くなってしまうような事も無いんです。

子供にパワーを貰いながら、そして、悩みを解決して元気になっていく子供の姿に勇気を貰いながら働きたい人は、コンサルタントに助けて貰いましょう。きっと、あなたにピッタリの職場を紹介してくれると思いますよ。

友達みんなで集まっているときに、これから仕事だからと、夜中に職場に向かって行った友人もいます。

確かに3交代制での勤務があるし、通常であれば寝ているはずの時間に出勤しなければならないというのは、体にムチを打っているのと同じですよね。

毎日の勤務時間がバラバラなので、生活のリズムも安定しないし、それが原因となって、体調を崩してしまったり、家族との時間がすれ違ってしまったりするのが最も辛いという人も多いみたいです。

だからといって、深夜勤務を誰かに変わって貰うというのも出来ませんよね。

日勤だったらまだしも、深夜勤務は負担が大きく、変わってくれる人もいません。長年3交代制で勤務をしていれば、必ず体調を壊してしまうとも言われています。

ナースとしてこの3交代制勤務というのは避けられない道だと思われているようですが、実はそんなことありません。

ナースの仕事は沢山ありますから、例えばクリニックなどであれば、入院している患者さんがいないので、夜勤はありませんし、学校の保健室の勤務も日勤だけですよね。

こうした職場で働けば、夜勤や交代制の勤務がありませんから、体調を崩してしまうことも少ないと思いますし、ストレスも少ないと思います。

看護師専門の転職支援サイトなどを見ていると、大きな病院でも2交代制での勤務や、日勤のみ、夜勤のみという条件の仕事もあるようなので、あまりにも3交代制に負担を感じているようであれば、転職を考えてみるのも必要かも知れませんね。

あきらめてしまっているから、求人情報を見てみるようなこともしないという人も多いですが、ナースが一番忙しくなるのは夜間です。

夜間はどうしても人手が足りなくなってしまうし、万が一急患が入ってしまったりすれば、更に少ない人数で沢山の仕事をこなさなければなりませんよね。

人手が足りなくても、ナースコールや点滴の交換などは待ってくれません。夜間のナースが足りなくて、入院患者の人数に制限をかけている病院もあるほどです。

こうした病院では、夜間専従の看護師を募集していますね。日勤が無くて夜勤だけなので、働きやすいし、体への負担も少ないです。

それに、昼間は日勤でクリニックで働いていて、収入も少ないし、夜間は違う病院で夜勤専門のバイトをしているという看護師さんもいますよね。

普通に探しても、夜勤専従の仕事を見つけるのは難しいと思ってしまうけど、看護師の仕事専門に求人情報を集めて紹介しているサイトでは、沢山あります。

夜勤のみの出勤でも、夜勤手当てがつくから収入は良いし、リズムもしっかりと安定するから、働きやすいと言えるかも知れませんよね。

ただ、昼間に働いていて、夜勤で違う職場で働く場合にはシフトを決めるときに、昼間の仕事とのバランス調整をしながら、夜勤のシフトを決めることになると思いますから、そこだけは上手にシフトを組むようにすれば、思い通りに働くことが出来ますよね。

そんな時、込み入った事情を、あなたの代わりに交渉してくれるのが、ナース専門の転職サイトのコンサルタントです。無料で利用できるので多くの看護師さんが登録していますね。

人材派遣というのは、派遣会社に登録をしておいて、条件にあった仕事があったときに、派遣会社からの指示を受けてお仕事に行き、派遣会社からお給料を貰います。間接雇用といわれているものですね。

一方人材紹介というのは、働いてくれる人を探している機関と、働きたい人が人材紹介の会社に登録をしておくと、両方の条件が一致したときに、双方にこんな人がいますよ。こんな機関がありますよ。と紹介をしてあげる事を言います。

人材紹介の場合には、人材紹介の会社から紹介されたあと、仕事を探していた人を雇うかどうか決めるのは、募集している会社になり、採用が決まれば、その機関で正式に働く事になるので、お給料もその紹介先から支払われます。直接雇用とも言われています。

看護師の仕事を見つけたいと思ったときに、人材派遣の会社に登録をしておくのも良いですが、看護師専門の人材紹介をしてくれている会社もあり、こうした会社では就活をしている看護師さんの希望を聞いて、コンサルタントがピッタリの職場を紹介してくれるので、お仕事が見つかり易いようです。

また、色々な病院で働いて経験を積みたいとか、まだ一つの場所でずっとこれから働くかどうか決められないから、まずは派遣で働きたい。

・・・というようなときには、人材派遣の会社に登録をしておけば良いのですが、人材紹介の会社を利用している医療機関が多いようで、派遣会社を通じての看護師のお仕事は、そんなに頻繁にあるわけでは無さそうです。

タイミングよく派遣会社からお仕事を頂けたとして、派遣といっても他の看護師と同じように責任感や知識は勿論大切です。

派遣だからといって、甘やかして貰えるわけではありませんから、その部分での勘違いをしてしまうのは良くありませんが、ずっと一つの職場に縛られるという感覚が無い分、気持ちに余裕を持って働けるのは確かかも知れません。

お給料の形態は様々で、時給だったり日給だったりしますから、事前に確認をするようにすれば安心ですね。